女友报假警，我被开除了

发给了现场的同事。一名老同事在休息时，悄悄把我拉到一边，焦急地问我：“阿渊，

这家伙的微表情有点不对劲，他说到他老婆孩子的时候，嘴角有轻微的颤抖，

但我感觉不是愧疚，你以前提过一种防御性应激反应，是不是这个？

”我面无表情地对着他说：“报告，根据犯罪心理学标准手册，提及家人时的情绪波动，

通常归为情感触动点，应以此为突破口进行攻心，请严格按照手册流程审讯。

”说完我便借口去倒水，走开了。那天我第一次在下班铃响的时候，就离开了办公室。

我没回家，破天荒的去撸了两小时铁。陆铭则在队里推行他那套办案积分KPI考核制度。

要求每次审讯、每次出警，都必须填写大量的表格，从出警时间精确到秒，

到审讯时问的每一个问题，都要录入系统进行数据化评估。这套流程，

直接将我们的案件反应和处理时间，人为地拉长了至少一倍。队员们的怨气，

开始在私下里疯狂滋生。“这姓陆的是不是有病？等他这套表格填完，人质早凉了！

”“上次那个绑架案，就因为他非要先做什么嫌疑人数据建模，

我们晚了半个小时才锁定位置，差点就撕票了！”“纯粹的纸上谈兵，他懂个屁的随机应变！